Nach ersten strategischen Initiativen rund um das Thema AI erkannte MAM Baby im Herbst 2023 die Herausforderung: Wie lässt sich eine tiefgreifende Veränderung nicht nur im Management, sondern unternehmensweit realisieren über Standorte, Sprachen und Zeitzonen hinweg? Der Anspruch war klar: Alle Mitarbeitenden sollten befähigt werden, mit KI sicher, produktiv und verantwortungsvoll umzugehen. Die DECAID Academy wurde zum zentralen Baustein dieser Vision.
"Unser Ziel war immer: nicht nur ein paar Neugierige zu befähigen, sondern wirklich alle mitzunehmen. Ohne die Academy wäre das in dieser Form nicht möglich gewesen."
Philipp Schoeller, Geschäftsführer MAM Baby AG, Schweiz
Der Zugang zur Academy wurde innerhalb weniger Wochen global ausgerollt, von Brasilien bis Malaysia. MAM Baby integrierte die Plattform nahtlos in bestehende Strukturen, ohne dabei eigene Inhalte aufwändig erstellen zu müssen. Inhalte konnten übernommen, vertieft und auf individuelle Rollen zugeschnitten werden. Besonders wertvoll war die flexible Skalierbarkeit: Mitarbeitende konnten selbstgesteuert lernen, in ihrem eigenen Tempo und entlang praxisnaher Use Cases. Im Vergleich zu anderen Anbietern überzeugte DECAID durch strategische Tiefe, technische Skalierbarkeit und sofortige Anwendbarkeit. Viele andere Optionen waren entweder zu generisch, zu oberflächlich oder nicht auf globale Ausrichtung ausgelegt.
"Wir hätten es sonst nie in dieser Geschwindigkeit geschafft, fast 600 Mitarbeitende weltweit zu befähigen."
Marleen Petersen, Executive Assistant to the CEO, MAM Baby AG, Schweiz
Die Wirkung der Academy zeigte sich schnell. In einer internen Erhebung gaben 71 % der Befragten an, durch die Inhalte konkrete Effizienzgewinne erzielt zu haben, etwa durch den Verzicht auf externe Beratung oder die eigenständige Erstellung von Marktanalysen. 77 % empfanden die Inhalte als hilfreich oder sehr hilfreich. Darüber hinaus entstand eine neue Lernkultur: Teams begannen, Prompts, Use Cases und Ergebnisse aktiv zu teilen. Die Academy wurde zur Plattform für gemeinsames Lernen, strukturiert, sicher und global vernetzt.
"Wir merken, dass mehr gesprochen wird, dass sich Teams gegenseitig inspirieren. AI ist Teil unseres Arbeitsalltags geworden."
Philipp Schoeller, Geschäftsführer MAM Baby AG, Schweiz
Mit der DECAID Academy gelang es MAM Baby, den kulturellen Wandel in die operative Umsetzung zu bringen. Die Plattform ermöglichte nicht nur Wissenstransfer, sondern echte Befähigung. Sie schuf Raum für Eigenverantwortung, Skalierung und Sicherheit in einem globalen, hoch regulierten Umfeld.
"Für alle, die ihre Teams schnell, sicher und praxistauglich befähigen wollen, ist die DECAID Academy genau das richtige Werkzeug."
Marleen Petersen, Executive Assistant to the CEO, MAM Baby AG, Schweiz
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